is sagligi ve guvenligi alaninda onleyici yaklasim ilkeleri turk is hukukunda ilk olarak hangi kanun ile hayata gecirilmistir ?

Yelda

Yelda

Üye
BaYaN
15 Eyl 2023
1,223
0
15
İş sağlığı ve güvenliği alanında önleyici yaklaşım ilkeleri Türk iş hukukunda ilk olarak hangi Kanun ile hayata geçirilmiştir?
6331 sayılı yasa ile iş sağlığı ve güvenliği konusunda tazmin edici yaklaşımın yerini önleyici yaklaşım almıştır.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
benzerkonular_benzer_konular benzerkonular_forum benzerkonular_tarih
Gulbahar agiz ve dis sagligi aciktan okunur mu ? Gündem 0 15
Yelda isverenin is sagligi ve guvenligi onlemlerini alma yukumlulugu hangi borc kapsaminda yer alir ? Gündem 0 25
Nehir isverenin is sagligi ve guvenligi alaninda yukumluluklerine uymamasinin yaptirimlari nelerdir ? Gündem 0 21
Yaren isletmede is sagligi ve guvenligi kurallarindan kimler sorumludur ? Gündem 0 17
Yaren isci sagligi ve is guvenligi konusunda devletin gorevleri nelerdir ? Gündem 0 18
Nehir is yerinde is sagligi ve guvenliginden kim sorumludur ? Gündem 0 18
Aysel is sagligi ve guvenligiyle ilgili mevzuat yapma sorumlulugu kime aittir ? Gündem 0 19
Handan is sagligi ve guvenligine gore calisanin gorevleri nelerdir ? Gündem 0 17

benzerkonular_benzer_konular

Hakkımızda

  • Enuygunfirmalar.com, kullanıcıların her türlü ürünün en uygun fiyatlarını bulmalarına yardımcı olan bir forum platformudur. Gönüllü üyelerimiz tarafından sağlanan bilgilerle alışveriş deneyiminizi geliştirmeyi hedefliyoruz. Ancak, burada sunulan bilgilerin doğruluğunu garanti edemeyiz. Kullanıcıların, alışveriş yaparken kendi araştırmalarını yapmaları önemlidir. En iyi fırsatları keşfedin, fakat kararlarınızı dikkatli bir şekilde verin!

Hızlı Linkler

Forumlar İletişim

Kullanıcı Menüsü

login
Forum software by XenForo™ © 2010-2019 XenForo Ltd.


Yasal Uyarı: Forum Sitemiz; 5651 Sayılı Kanun kapsamında BTK tarafından onaylı Yer Sağlayıcı'dır. Bu sebeple içerikleri kontrol etme ya da araştırma yükümlülüğü yoktur. Üyeler yazdığı içeriklerden sorumludur ve siteye üye olmak ile bu sorumluluğu kabul etmiş sayılırlar. Sitemiz kar amacı gütmez, ücretsiz bilgi paylaşım merkezidir. Hukuka ve mevzuata aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği info@enuygunfirmalar.com adresi ile iletişime geçerek bildirebilirsiniz. Yasal süre içerisinde ilgili içerikler sitemizden kaldırılacaktır.
Üst Alt